매년 함께 성장해 온 미용실. 하올에서 디자이너/인턴 모집 합니다.

안녕하세요. 하올 입니다

매장이 너무 바빠져 함께 할 선생님들을 추가로 모집 하게 되었습니다.

강아지 좋아해야 함!! 필수 !!!!

모집공고) 하올본점 에서 (디자이너, 스텝 ) 을 추가 모집하고 있습니다.

1. 저희 하올은 객단가가 낮은 미용은 하고 있지 않습니다.

주변 상권에 비해 높은 가격대를 형성하고 있지만 시술에 대한 만족도와 높은 서비스를 제공하여 높은 가격이 합리적인 가격이 되었습니다. 

-디자이너들의 정신적 육체적 건강을 생각합니다.

2. 체계적인 교육과 각 디자이너 별 성향에 맞는 성장 시스템을 관리 하고 있으며 고정 고객님이 많은 디자이너로 성장 시켜 드리겠습니다.

- 많은 고객들을 받고 혼자 열심히 일한다고 고정 고객이 만들어지지 않습니다. 왜 잘되지 않는지를 분석하고 체계적인 시스텝을 통해 각 디자이너의 성장을 적극 지원합니다.  

-고정고객이 어느 정도 생기면 스텝들의 도움 없이 더 이상 성장은 어렵습니다.

저희 하올은 인재 육성에 투자를 아끼지 않고 있으며 숙련 된 스텝들의 지원으로 디자이너의 업무 효율를 높이고 더 크게 성장 할 수 있도록 도움을 주고 있습니다.

3. 비전을 제시합니다.

 관리자직급이 되면 회사의 비전을 함께하고 투자 기회를 제공하며, 리더쉽이 뛰어난 관리자에겐 지점 오픈을 함께 합니다.

평생직장으로 근무 할 수 있는 환경을 저희 하올에서 만들어 드립니다.

즐겁고 행복하게 미용을 할 수 있게 하는 곳, 하올 입니다.

4. 마케팅에 있어서 압도적 입니다.

- 인스타그램,블로그,페이스북,유튜브 등 마케팅 관련 교육을 진행하고 있으며 사진을 잘 못 찍으시는 분들도 금방 잘 찍을 수 있을 거에요. 동영상 편집,사진촬영 및 편집 에 대해 제가 아는 모든 것들을 공유해드리고 있습니다.

- 네이버 플레이스 상단에 상시 노출 되고 있습니다. 저희 미용실을 어뷰징을 단 한번도 하지 않았으며 모두 실 고객님의 리뷰와 네이버 플레이스의 활발한 활동으로 이루어 낸 성과 입니다. 신규 시술 고객 유입에 탁월한 효과를 보고 있습니다.

5.능력에 따른 보상이 확실합니다.

타 샵에 비해 높은 인센티브제를 도입하고 있을 뿐 만 아니라 목표달성에 따라 +@ 제도가 있으며 성과에 맞게 확실하게 보상하고 있습니다.

6. 인센티브 및 복지

- 목표 달성에 따른 추가 인센티브제를 도입하였고 타 브렌드에 비해 실수령액 30% 높은 인센티브를 제공하고 있으며 1000만원 이상만 되도 더 큰 차이로 벌어지는 시스템입니다. 

지원분야 : 디자이너 신입/경력

복리후생 : 정착지원금 250~ / 인센티브 40%~45% + 수당 (점판수당 100%) + 교육 + 인턴 +약값 다 지원 최고조건보장

근무조건 :  격주5일제 / 주5일제 (자율)

근무시간 :  10:30 ~ 8:00 (디자이너들만의 협의를 통해 운영되어 자유롭게 근무 가능합니다.)

- 추석/설/여름휴가 및 매년 연차 1박 씩 추가 됩니다.

*점심제공